Human Resources
人力資源
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銷售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 維護現(xiàn)有客戶資源,定期拜訪客戶,了解市場和客戶的需求及變化情況;
2. 收集市場和行業(yè)信息, 積極開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù);
3. 提交日常拜訪(工作)報告等;
4. 完成銷售部有關(guān)報表、油品現(xiàn)場維護工作等;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 年齡35周歲以下,機械、軸承技術(shù)、化工、營銷等相關(guān)專業(yè),具有大專以上學(xué)歷(本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2. 具有一定的判斷能力、溝通能力和表達能力;
3. 能承受一定的工作壓力,具有團隊精神,認(rèn)同本公司的經(jīng)營理念,勇于接受挑戰(zhàn)。
有意者請將簡歷投遞至:
銷售工程師
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的計劃,完成年度銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶資源,定期拜訪客戶,了解市場和客戶的需求及變化;
3. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息, 積極開發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收工作;
5. 提交市場數(shù)據(jù)分析報告,日常拜訪報告等;
崗位要求:
1. 年齡35周歲以下,機械、軸承技術(shù)、化工、營銷等相關(guān)專業(yè),具有大專以上學(xué)歷;
2. 有工業(yè)油品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有一定的判斷能力、溝通能力和表達能力等;
4. 為人誠懇、踏實肯干、對工作富有激情;
5. 能承受一定的工作壓力,具有團隊精神,認(rèn)同本公司的經(jīng)營理念,勇于接受挑戰(zhàn);
6. 本崗位亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
有意者請將簡歷投遞至:
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 參與制定公司銷售戰(zhàn)略、進行銷售預(yù)測和預(yù)算、制定銷售目標(biāo)并對銷售任務(wù)進行分解;
2. 參與公司重大項目和合同的談判、審核、簽署;
3. 控制銷售完成進度、維護和完善銷售價格體系、掌控應(yīng)收賬款回收進度;
4. 負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,并積極建立新的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5. 參與制定、完善銷售部各項規(guī)章制度、工作流程;
6. 負(fù)責(zé)銷售團隊的管理、培訓(xùn)、評估和考核,提升和完善團隊整體營銷素質(zhì);
崗位要求:
1. 年齡40周歲以下,機械、軸承技術(shù)、化工、營銷等相關(guān)專業(yè),具有本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉工業(yè)油品銷售工作,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的工作業(yè)績;
3. 具有出色的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社交能力等;
4. 能承受較強工作壓力,具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
有意者請將簡歷投遞至: